Siamo una cooperativa sociale specializzata in accessibilità digitale e inserimento lavorativo di persone con disabilità. Dal 2013, supportiamo aziende ed enti pubblici fornendo servizi di consulenza, auditing e formazione per garantire il rispetto della normativa in materia di accessibilità e favorendo l’inclusione digitale.
Il nostro impatto sociale si realizza quindi, da un lato, attraverso l’abbattimento delle barriere digitali; dall’altro promuovendo l’occupazione di personale con disabilità che assume un ruolo centrale nell’organizzazione e nella produzione di servizi della cooperativa, divenendone il vero valore aggiunto.
Chi meglio di una persona con disabilità può parlare con competenza di accessibilità? Solo un professionista con disabilità: una persona con competenze specialistiche in ambito web e che, in più, vive in prima persona la disabilità. Così, le nostre attività di consulenza e formazione vengono svolte con il contributo essenziale di personale con disabilità, assicurando una valutazione sempre completa e aderente all’esperienza reale degli utenti.
L’accessibilità digitale non è una check-list, né si può ridurre alla sola compliance normativa. Per noi, ha a che fare con l’esperienza – quella vera – degli utenti e con il rispetto sostanziale degli standard internazionali di accessibilità digitale.
Per questo, il nostro approccio si fonda sulle competenze verticali e sull’esperienza pluriennale dei nostri esperti ed è pensato per rispondere alle esigenze specifiche delle diverse organizzazioni.
Niente strumenti automatici come widget e overlay di accessibilità. Niente report e pacchetti standardizzati. Yeah! propone soluzioni su misura e un approccio artigianale e flessibile per fronteggiare le sfide poste dall’accessibilità.
Il nostro team è composto da Web Accessibility Expert e Disability Manager certificati, che uniscono esperienza diretta delle barriere digitali e competenze tecniche specialistiche.
Il nostro lavoro si fonda su standard internazionali e su un costante aggiornamento professionale, anche attraverso la partecipazione a network come IWA Italy (International Web Association), IAAP (International Association of Accessibility Professionals) e AIDiMa (Associazione Italiana Disability Manager).
Valorizzare le diversità, creando al contempo un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio talento, coniugando impatto sociale, inclusione ed eccellenza del servizio offerto: questa è la nostra sfida. Un contributo fondamentale al team è portato da professioniste del mondo IT/Digital e dal personale con disabilità.
Siamo una realtà dinamica, sempre alla ricerca di talenti e di appassionati di accessibilità.
